私たちは、企業のビジョンと戦略に合致した、持続的な成長を支える人材育成プログラムを設計・提供します。社員一人ひとりの能力を引き出し、組織全体の力を最大化することで、企業の変革と成長を力強く後押しします。
このような課題をお持ちではありませんか？
- 経営戦略と人材育成の方向性が合致していない
- 社員が主体的に学ぶ文化が根付いていない
- 既存の研修プログラムが効果を上げていない
- 将来のリーダー候補が育っていない
- 個別コンサルティングによるニーズの深堀り： 御社の現状と課題を徹底的に分析し、最適な人材育成戦略を策定します。
- 組織文化や事業戦略に合わせたオーダーメイド設計： 画一的なプログラムではなく、御社に最適なプログラムをオーダーメイドで設計します。
- 実践的なスキル習得とマインドセット変容を促進するプログラム： 知識の習得だけでなく、行動変容を促す実践的なプログラムを提供します。
- 定期的な評価と改善による効果の最大化： プログラム実施後も定期的な評価と改善を行い、効果の最大化を図ります。
教育プログラム構築支援
多くの企業様が、価値もたらす教育プログラムの構築・再設計について課題を抱えていらっしゃいます。
私たちは、専門家として、現場でお客様と共に価値をもたらす教育プログラム構築を支援してまいります。
◆ 業務実績
・某大手製造業の教育プログラム改革プロジェクト
・トレーニング部門年間プログラム作成支援（IT企業、製薬、製造業など多数）
・新入社員・幹部候補・幹部別教育プログラム作成
・専門学校の教育プログラム構築支援
・習い事・予備校・学校設立支援（ボイストレーニング・語学・実務教育・塾その他多数）
サービス内容
- 人材育成戦略策定
- 現状分析
- 課題抽出
- 目標設定
- 育成計画策定
- リーダーシップ開発プログラム
- リーダーシップ研修
- マネジメント研修
- コーチング研修
- 新入社員研修プログラム
- ビジネスマナー研修
- コミュニケーション研修
- チームビルディング研修
- キャリア開発支援
- キャリアカウンセリング
- キャリアプランニング
- 自己啓発支援
- 組織開発コンサルティング
- 組織風土改革
- 組織活性化
- 組織学習