フォーマンス向上で最高の学びを
独自評価指標で客観的な評価と的確なフィードバックを実現
「教える・伝える」プロフェッショナルへ

インストラクター、講師、先生、トレーナー…「教える・伝える」役割を担う方々は、知識や経験だけでなく、効果的な指導スキルが求められます。しかし、そのスキルを客観的に評価し、具体的な改善につなげることは容易ではありません。

当社のインストラクター研修は、独自の評価フレームワークと詳細な評価指標に基づき、多角的な視点からパフォーマンスを分析します。これにより、受講者自身の強み・弱みを明確化し、具体的な改善策を提案することで、更なるスキルアップをサポートします。

サービスの特徴

独自評価フレームワーク

• 弊社が長年の経験と実績に基づき開発した独自の評価フレームワークを活用します。
• 講義内容、話し方、声のトーン、表情、受講者とのインタラクションなど、様々な側面からパフォーマンスを評価します。

詳細な評価指標

• 評価項目ごとに詳細な指標を設定し、客観的な評価を可能にします。
• 定性的なパフォーマンスを定量化し、数値で「見える化」することで、改善ポイントを明確に把握できます。

個別フィードバック

• 評価結果に基づき、一人ひとりに合わせた具体的なフィードバックを行います。
• 強みをさらに伸ばし、弱点を克服するための具体的なアドバイスを提供します。

カスタマイズ可能な評価シート

• 弊社の標準評価シートに加え、お客様のご要望に合わせてカスタマイズした評価シートも作成可能です。
• 貴社のニーズや評価基準に合わせた最適な評価を実現します。

継続的なサポート

• 研修終了後も、継続的なサポート体制で、受講者のスキルアップを支援します。
• 定期的なフォローアップや相談会などを通して、更なる成長を促進します。

研修の効果

• パフォーマンス向上: 自分の強み・弱みを客観的に把握し、具体的な改善策を実行することで、講義やインストラクションのパフォーマンスが向上します。
• 自信とモチベーション向上: 具体的なフィードバックと改善策により、自信を持って指導にあたれるようになり、モチベーションも向上します。
• 受講者満足度向上: 指導スキルが向上することで、受講者の満足度も向上し、より効果的な学びを提供できます。

対象者

• 企業内インストラクター、講師、トレーナー
• 学校教員、大学教員
• 研修講師、セミナー講師
• その他、「教える・伝える」役割を担う方々

お客様の声

「自分の講義を客観的に評価してもらい、具体的な改善点を知ることができました。研修後、受講者からの反応も良くなり、自信を持って講義できるようになりました。」（企業研修講師 Aさん）

「評価シートを活用することで、自分の強み・弱みを明確に把握できました。フィードバックも的確で、今後の指導に活かしていきたいです。」（大学教員 B先生）

業務実績

• CompTIA CTT+ 合格率100％（現在この資格は終了しています）　※パフォーマンスベースドテスト提出者が全員合格しています
• 大学、高専様における教員のための研修事業
• 教育部門・サービス部門様におけるカスタマイズ評価基準における評価・研修

サービスの流れ

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